令和8年4月1日 お問い合わせページ等を更新しました
  • 2026年8月5日
  • 2026年8月22日

なぜ「申告書作成だけ」の格安税理士が存在するのか?〜低価格に隠されたサービス構造と6つのリスク〜

「申告書を作って出すだけなら、税理士への報酬は数万円でやってくれるところで十分では?」 インターネットで検索すると、「確定申告〇〇円〜」「決算申告のみ格安対応」といったサービスが数多く見つかります。 しかし、本来であれば会計データの裏付けを1枚ずつ確認し、税法上のリスクを精査する膨大な手間(善管注意義務)がかかるはずの税務申告において、なぜそのような低価格が成立するのでしょうか。 そこには、質の高 […]

  • 2026年8月5日

その「格安申告」、本当に大丈夫ですか? 〜「申告書を出すだけ」に潜む、取り返しのつかない法的リスクと税務調査の現実〜

「申告だけだから安い」は、税務の仕組み上あり得ません 「会計ソフトに入力したから、あとは申告書を作って出すだけでいい」 「入力チェックはいらないから格安でやってほしい」 このような考えから格安申告サービスを利用されるケースが増えていますが、税務の構造上、「確認なし・チェックなしの格安申告」には極めて重大な法的リスクが潜んでいます。 税理士が「申告書」に名前を載せる重み 税理士が申告書に署名・押印す […]

  • 2026年6月7日

社労士業の実態④「出口」を整え、「手残り」を最大化する――税務・労務・財務を一本の線で結ぶ「真の経営戦略」

これまで、給与計算の罠や人事コンサルのリスク、そして日常に潜む法違反についてお話ししてきました。シリーズの最後を締めくくるテーマは、経営者が最も頭を悩ませる**「人の去り際」と、最も関心がある「会社に残るお金」**についてです。 多くの経営者は「税金」には敏感ですが、「労務コスト」や「社会保険料」をコントロール可能な戦略として捉えていません。しかし、ここを一本の線で結ぶことこそが、経営を劇的に安定 […]